労働組合はどんな活動をしているの？

労働組合の概要はなんとなく理解していただきましたね。では、具体的にどのような活動をしているのかを簡単に紹介します。これでもう少しわかると思います。
いずれも、

「みなさんが働きやすい職場をつくる!」「みなさんが安心して働ける会社をつくる!」「みなさんが暮らしやすい社会をつくる!」

を目指して活動しているのです。

労働組合はどんな活動をしているの？

目的＆目標

みなさんが働きやすい職場をつくる!
みなさんが安心して働ける会社をつくる!
みなさんが暮らしやすい社会をつくる!

労働条件や待遇の維持改善

■賃金・諸手当・一時金(ボーナス)の引き揚げ要求
■労働時間短縮・休日の増加・・・など

苦情処理など環境の改善

■組合員の不平や不満・要求を取り上げ、労使での話し合いを通じて解決に努力し働きやすい環境づくりを行う

政策制度要求政治活動の推進

■組合員が働き甲斐を感じ、暮らしやすい社会となるように、社会の制度や法律の提案を行う

安心できる環境づくり

■不景気な会社の一方的な理由で、解雇や不当な配置転換・労働条件の低下などが起こらないよう話し合う。

福利厚生の改善

■寮・社宅などの改善
■労働災害補償などの制度確率や改善
■レクリエーションの拡充

ダイナムユニオン組織図

組合の会議体

職場分会: この職場分会がすべての組合活動の基礎です。各支部ごとに開催します。職場委員が職場の組合員の意見を聞き、支部執行委員会で報告したり、組合員の活動状況などを職場の組合員に報告します。

支部執行委員会: 本部の要請または支部長の判断で適時開催します。支部役員と各職場分会から選出された職場委員により構成されます。

中央執行委員会: 労働組合の執行機関。大会また中央委員会で決定されたことを具体化するため、企画・立案・実行します。

中央委員会: 大会に次ぐ決議機関。労働条件・賃上げ等、必要に応じて開催します。役員と皆さんの代表である中央委員によって構成されます。（中央委員：各支部内80 名につき1 名選出）

大会: 労働組合の最高決議機関。年に1 回は必ず開催します。役員と皆さんの代表である代議員によって構成され、活動方針・予算などが審議の上決議されます。（代議員：各職場内40 名につき1 名選出）

各種会合: 労働環境改善などの目的別に、会社に提案するための制度を作ったり、結論を出すための会合です。会合の目的により開催時期・回数などは異なります。

団体交渉: 賃金・休暇・制度など、組合員の労働条件および待遇に関する重要な事項を交渉します。

労使協議会: 毎月1回組合員からの意見をもとに、様々な事柄について「組合（労）」と「会社（使）」で話し合う会議です。組合員と会社の意見が一致すれば決定となります。また、調査や検討が必要な課題を、作業委員会に検討依頼することもあります。

作業委員会: 労使協議会の要請により、作業員会を設置します。日常の労働条件の改善、具体的な制度を立案し、労使協議会に答申します。